เรื่องเล่าหลากรส ทั้งสุข ทั้งเศร้า คละเคล้ากันไป เพราะชีวิตคือการเรียนรู้....การเรียนรู้ทำให้ชีวิตมีรสชาติที่หลากหลาย..ไม่ชิม ไม่สัมผัส ไม่ลอง ไม่รู้...
วันจันทร์ที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2561
...ຮອດມື້ສັນວັນດີ ວັນສຸດທ້າຍຂອງປີ ແລະ ວັນໃໝ່ຂອງປີ 2019 ກຳລັງຊີມາຮອດໃນເວລາອີກບໍ່ຈັກຊົ່ວໂມງຂ້າງໜ້ານີ້...
...ປີໃໝ່ອາດຈະເປັນມື້ດີໆ ຂອງຫຼາຍຄົນ ທີ່ຈະໄດ້ຕັ້ງຕົ້ນຊີວິດໃໝ່ອີກເທືອໜຶ່ງ...
...ບາງຄົນຜ່ານມາຫຼາຍປີ ກໍໄດ້ຕັ້ງຕົ້ນໃໝ່ທຸກປີ ເພື່ອຈະໄດ້ຮູ້ສຶກສົດໃໝ່ຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ...
...ບາງຄົນກໍໃຊ້ເວລາໃນຊ່ວງປີໃໝ່ ເພື່ອທວນຄືນສິ່ງທີ່ຜ່ານມາ ແລ້ວວາງແຜນຕໍ່ໜ້າ ວ່າສິໄປໃຫ້ຮອດໄສ...
...ບາງຄົນກໍບໍ່ໄດ້ຮູ້ສຶກວ່າມີຫຍັງເປັນພິເສດສຳລັບປີໃໝ່ ຍ້ອນວ່າເປັນອີກມື້ໜຶ່ງທີ່ມີຊີວິດຢູ່ ບໍ່ໄດ້ແຕກຕ່າງຈາກມື້ທີ່ຜ່ານໆ ມາ...
...ບາງຄົນກໍຕັ້ງໃຈໃຊ້ຊີວິດແບບວັນຕໍ່ວັນ ມີເປົ້າໝາຍແບບວັນຕໍ່ວັນ ຍ້ອນບໍ່ຮູ້ວ່າມີອື່ນຈະໄດ້ຕື່ນຂຶ້ນມາຫຼືບໍ່...
...ບາງຄົນກໍຄິດວ່າ ຈະໃຊ້ຊີວິດແບບບໍ່ມີມື້ອື່ນ ມີແຄ່ຕອນນີ້ ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ມີຄວາມສຸກທີ່ສຸດ ທີ່ບໍ່ໄດ້ເດືອດຮ້ອນຜູ້ໃດ...
...ບາງຄົນໄດ້ທົບທວນວ່າ ຊີວິດນີ້ທຸກແທ້ໜໍ ເມື່ອແທ້ໜໍເກີດມາເປັນຄົນ ພະຍາຍາມຈະປົດວາງຄວາມທຸກດ້ວຍການປະຕິບັດທຳ ນັ່ງສະມາທິ ເຮັດບຸນ ປະຕິບັດຕົວແບບຕາຍກ່ອນຕາຍ ກໍມີ...
...ບໍ່ວ່າຈະຮູ້ສຶກແນວໃດ ແບບໃດ ໃນແຕ່ລະວັນຕ່າງກໍມີຄວາມໝາຍ ແລະ ມີຄຸນຄ່າສະເໝີ...ຄຸນຄ່າຂອງການໄດ້ມີຊີວິດຢູ່ ເພື່ອໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ເຮົາຮັກ ເຮັດສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຕົວເອງ ແລະ ຜູ້ອື່ນ ເປັນສິ່ງທີ່ທຸກຄົນສາມາດເຮັດໄດ້ຕະຫຼອດເວລາ...
...ບໍ່ວ່າເຮົາຈະຍຶດຖືເອົາສິ່ງໃດເປັນເປົ້າໝາຍໃນການໃຊ້ຊີວິດ ຕ່າງກໍມີຄຸນຄ່າໃນຕົວຂອງມັນເອງ ສຳຄັນຢູ່ບ່ອນວ່າ ຈະມີບາດກ້າວໃນການໄປຮອດເປົ້າໝາຍໄດ້ແນວໃດ ແລະ ເກັບກ່ຽວອາລົມ ຄວາມຮູ້ສຶກສຸກ, ມ່ວນໃຈ, ພຶງພໍໃຈ, ທີ່ເກີດຂຶ້ນແຕ່ລະຊ່ວງເວລາໄວ້ໄດ້ແນວໃດ...😍
...ມີຄວາມສຸກຕະຫຼອດປີເດີ້...
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
บทความที่มีผู้เข้าอ่านมากที่สุด
-
...ມີຫຼາຍເທືອທີ່ມີນ້ອງໆ ມາຖາມຜູ້ຂຽນວ່າ " ອາຈານ ເຮົາຊີຮູ້ໄດ້ແນວໃດ ວ່າເຮົາພັດທະນາຕົວເອງຮອດຂັ້ນໃດແລ້ວ...ທັ້ງໆ ທີ່ຕັ້ງຕົວວັດແທກ ແລະ ຄວ...
-
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະເມີນໃນເລື່ອງວັດທະນະທຳອົງກອນ . ..ເນື້ອໃນຂ້າງລຸ່ມນີ້ ມາຈາກຕອນທີ່ເວົ້າເຖີງເລື່ອງນີ້... " ວັດທະນະທຳອົງກອນ"... ...
-
ທັກສະຂອງຜູ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ... “ ອາຈານ ຫົວໜ້າໃຫ້ນ້ອງເປັນຜູ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳກັບໂຄງການຂະໜາດນ້ອຍທີ່ຮັບທຶນຈາກໂຄງການ ແຕ່ນ້ອງຍັງບໍ່ໝັ້ນ...
-
ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ...ຜູ້ຂຽນເຫັນສະໄລ້ແຜ່ນນີ້ແລ້ວເຫັນວ່າ ມັນສາມາດອະທິບາຍຂະບວນການເຮັດວຽກໂຄງການ ຜ່ານການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ ປະສິ...
-
ທັກສະທີ່ຈຳເປັນສຳລັບຜູ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ມີປະສິດທິຜົນ .. . “ ສະບາຍດີອາຈານ ບໍ່ໄດ້ພົບກັນດົນແລ້ວນໍ້ ” ...ສຽງທັກທາຍຂອງລູກສິດ... “ ນ້ອງຄາວຽກຫຼາຍແດ...
-
..."ອາຈານ ຄົນທຸກມື້ນີ້ເວົ້າບໍ່ຄ່ອຍຄິດໜ້າ ຄິດຫຼັງເນາະ ເວົ້າໄວ ປາກໄວ ຄົນຟັງກໍຮູ້ສຶກບໍ່ຄ່ອຍດີໄປນຳ"...😒 ..."ໂດຍ...ເຫັນດີນຳ...
-
ບົດສົນທະນາລະຫວ່າງລູກສິດກັບອາຈານ ໃນເວລາອາຫານທ່ຽງຂອງວັນໜຶ່ງ... ລູກສິດຖາມອາຈານ "ອາຈານ...ມີທາງລັດແດ່ບໍ່ ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຮົາປະສົບຄວາມສຳເລັດໃນ...
-
? ທ່ານເຄີຍຕັ້ງຄຳຖາມແບບນີ້ກັບຕົວເອງບໍ່ ຖ້າຄິດຢາກຈະພັດທະນາອົງກອນ ... 1. ...ການພັດທະນາອົງກອນ ຈຳເປັນ ຫຼື ບໍ່ຈຳເປັນ...? 2. ...ການພັດທະນາອ...
-
😍 ...ປັນຮັກ...ຮັກຫຼາຍແທ້ບໍ້...ຫຼາຍຈົນໄດ້ປັນໃຫ້ກັນນໍ້... ...ວັນນີ້ຜູ້ຂຽນແລະທີມງານຄຸນນະພາບ 😉 ໄດ້ມີໂອກາດໄປຍ່ຽມຢາມ "ສວນປັນຮັກ" ...
-
...ຄິດໄປຄິດມາ ຕາຍລ່ະ😓 ປີນີ້ຍັງບໍ່ໄດ້ໄປກວດສຸຂະພາບເລີຍ ທັ້ງໆ ທີ່ຮູ້ວ່າ ການກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີເປັນເລື່ອງທີ່ດີ ແລະ ອາຍຸປະມານສ່ຳເຮົານີ້ ກໍຖືວ່າຈຳເ...
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น